Em uma edição extra, o Talentos UNIBAN apresenta os últimos programas de estágios e trainees de 2011.

                                 Talentos UNIBAN: mais oportunidades

Jones Lang LaSalle | Programa de Trainee 2012

Para trabalhar em São Paulo, a consultoria imobiliária Jones Lang LaSalle abriu inscrições para o seu programa de trainee.

As vagas são direcionadas para recém-formados ou com até 2 anos de conclusão do curso superior, inglês fluente e formação nos cursos de Engenharia Civil, Elétrica e Mecânica, Arquitetura, Administração e Economia.

Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, vale refeição e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Semp Toshiba | Área de TI

A Semp Toshiba também está com as inscrições abertas para estágio na área de TI.

Os estudantes devem estar no primeiro ou segundo ano dos cursos relacionados à área e possuir pacote Office intermediário. Eles darão suporte referente aos produtos e auxiliarão no atendimento aos clientes.

A empresa oferece bolsa-auxílio, assistência médica, auxílio transporte, restaurante no local, seguro de acidentes pessoais e há possibilidade de efetivação.

Skanska

A construtora de origem sueca Skanskaestá com inscriçõesabertas para o seu programa de trainee. As vagas são para atuar nas obras em diversas regiões do Brasil. 

Os candidatos devem ser graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. Os cursos são administração e engenharias química, mecânica, civil, de produção, eletrônica ou elétrica.

Pós-graduados em engenharia de segurança do trabalho também podem participar. É requisito ter inglês avançado. 

A empresa oferece seguro de vida, plano de saúde e odontológico. Para as áreas de projetos, haverá auxílio moradia e refeitório no local. Os empregados da sede terão estacionamento e vale-refeição.

Schneider Electric

Em sua página no site Vagas.com.br, a Schneider Electric, empresa que oferece soluções em energia e infraestrutura, conta com vagas de estágio e trainees.

Confira as vagas e mais informações.

A seção de estágios e trainees do blog volta com tudo em 2012. Empresas multinacionais ou genuinamente brasileiras abrem inscrições para seus programas de estágios e trainees e estamos de olho para apresentar essas e outras oportunidades à comunidade acadêmica.

Entre no mercado de trabalho fazendo o que gosta!

SAP 

A SAP, multinacional de aplicações de software empresarial, abriu inscrições para o seu Programa de Trainees.

O objetivo do programa é a formação de futuros profissionais da área comercial.

Entre os pré-requisitos está a conclusão do curso prevista entre julho e dezembro de 2013, inglês fluente e espanhol desejável, além da disponibilidade para trabalhar em São Paulo.

O programa está direcionado a formandos dos cursos de Administração, Engenharias, Estatística, Matemática e Tecnologia da Informação e relacionados à área de tecnologia.

Salários e Benefícios: bolsa-auxílio, vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida

Entre as etapas do processo estão a de inscrição online, provas online, dinâmicas presenciais, painel, em que o candidato fará uma apresentação de um tema (previamente definido e com o devido tempo para preparo) para um comitê avaliador e a entrevista com o gestor do programa.

As inscrições seguem até 26 de fevereiro pelo Portal Foco Talentos.

Sodexo|Puras

A Sodexo|Puras, empresa de alimentação corporativa e facilities managment, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2012. No total são 59 vagas para trabalhar em todo o Brasil.

Podem participar profissionais com formação técnica ou superior em nutrição, engenharia de alimentos, administração de empresas, economia doméstica e hotelaria.

O salário varia de acordo com o piso da categoria de cada região e são oferecidos benefícios como vale-transporte, alimentação e planos de saúde e odontológico.

As regiões com vagas abertas incluem São Paulo (capital, interior e ABC), Paraná e Santa Catarina. As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de janeiro.

                                                                              Oi 2012

Durante o período de 1 ano e meio ou 2 anos, candidatos a estágio na Oi Telefonia Móvel poderão ter a oportunidade de participar de ações de desenvolvimento online e presenciais que permitem um contato com profissionais veteranos da empresa.

Pré-requisitos: Ter no mínimo 1 ano e meio e no máximo 2 anos (formatura julho de 2013 até Fevereiro 2014). Para os estudantes de Engenharia e TI o prazo máximo para formatura é de 2 anos e meio. Todos os candidatos precisam ter domínio do pacote Office e inglês intermediário.

Entre os benefícios dos 12 meses de programa, prorrogáveis por mais 12 meses, os estagiários de nível superior recebem, além da bolsa-auxílio mensal, vale-transporte, vale-refeição, plano celular, seguro de vida e programa de desenvolvimento.

Inscrições pelo site do Portal Vagas da companhia estão disponíveis até o final deste mês. :D

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