Oportunidades no mês de agosto 

CIEE cadastra estudantes para estágio em multinacional   

Para programas de estágios, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) está cadastrando estudantes para processo seletivo de estágio em uma empresa multinacional de grande porte, da área de motores localizada na região de Cumbica.

Os candidatos selecionados devem cursar Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Qualidade, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Psicologia e Comunicação Social (Publicidade e Propaganda).

Para os aprovados, a empresa oferecerá bolsa-auxílio de R$ 1.200, auxílio-transporte ou ônibus fretado, vale-refeição, assistência médica e odontológica.

Os candidatos devem ter entre 21 e 30 anos, se formar entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013, conhecimento intermediário em inglês e disponibilidade para estagiar no período da manhã. Os interessados devem encaminhar o currículo para guarulhos@cieesp.org.br com o assunto “Vaga CIEE”.

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Programa de Estágio Ambev

Outra oportunidade é para participar do Estágio Ambev 2012. Os candidatos devem ter inglês intermediário para nível superior e estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior (nível Bacharelado) com conclusão da graduação entre julho/2012 e dezembro/2013.

São diversos cursos, desde Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Comunicação e Marketing, Publicidade e Propaganda, Direito, Engenharia, Farmácia, Matemática, Psicologia, Química,  Química Ambiental a Sistemas de Informação

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Tetra Pak

A Tetra Pak, empresa de soluções para processamento e envase de alimentos, abriu inscrições para o Programa de Estágio 2012. Ao todo são 20 vagas nas áreas de comunicação, engenharia, finanças, jurídico, marketing, meio ambiente, produção, projetos, recursos humanos, supply chain, tecnologia da informação e vendas.

As inscrições seguem até o dia 15 de setembro.

Para participar da seleção, os candidatos devem se formar em 2012 ou 2013, ter inglês fluente e pleno domínio de informática.

Durante todas as fases do programa, o estagiário contará com o apoio da área de recursos humanos e será instruído e avaliado por um mentor, que orientará e acompanhará as atividades no dia a dia.

A Tetra Pak oferecerá aos selecionados benefícios como bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida, transporte e refeição.

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Lei de estágios: dois anos depois

Aproveitando o nosso último post, “Parceria Catho Online: acesso mais fácil e rápido ao mercado de trabalho”, multinacionais estão recebendo inscrições de universitários e graduandos para vagas de estágios e trainees.

Confira alguns programas que possam te interessar:

Editora Globo

A editora está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio 2012. O programa, que conta ainda com a participação da linha Globo Condé Nast, ainda prevê treinamentos, oficinas, palestras, desenvolvimento de projetos e contato direto com diretores.

Oportunidades: aos universitários de Jornalismo, Moda e Design, Tecnologia, Produção editorial, Marketing e Produtos editoriais que concluírem o curso de graduação até dezembro de 2013.

Um dos diferenciais do programa é o rodízio para estudantes de jornalismo e design nas redações da Editora Globo.

Os benefícios que o programa de estágio oferece são Bolsa auxílio, seguro de vida, vale transporte ou estacionamento no local, restaurante no local e férias remuneradas.

As inscrições vão até 11/11 pelo site da Editora Globo.

                                  Talentos UNIBAN: você é o destaque

CVC

O operadora de turismo abre processo seletivo para a primeira edição do “Programa Trainee CVC 2012”.

O Programa Trainee CVC 2012 é válido para graduados com até dois anos de formação, nos cursos de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Exatas, Engenharias, Propaganda e Marketing e Turismo.

A atuação será direcionada aos diversos departamentos da companhia, especialmente para as áreas de Vendas, Produtos Nacionais, Internacionais e Marítimos.

Para participar, é preciso ter inglês avançado, assim como desejável conhecimento de espanhol, além de disponibilidade para trabalhar na sede da companhia, em Santo André (SP). Durante o programa, os trainees participarão de projetos e receberão acompanhamento e feedbacks do RH e gestores.

Os candidatos aprovados receberão remuneração em regime CLT, assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e PPR (programa de participação nos resultados).

O programa tem duração de um ano e o candidato aprovado já começará a trabalhar na CVC no início de 2012.

As inscrições para o programa já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 20/11 pelo hotsite www.cvc.com.br/trainee.

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Whirlpool Latin America

A Whirlpool Latin America, que atua no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, prorrogou as inscrições até 7/11 para mais de 90 vagas no Programa de Estágio 2012. A bolsa-auxílio é de R$ 1.300.

O programa busca jovens talentos para integrar as equipes das unidades de São Paulo, Rio Claro (SP) Joinville (SC) e Manaus. São mais de 90 vagas disponíveis que serão distribuídas entre áreas administrativas, manufaturas e de desenvolvimento de produtos.

A admissão dos estagiários está prevista para janeiro de 2012, e os selecionados terão benefícios como vale-refeição ou restaurante, plano de saúde, seguro de vida e vale-transporte.

Os candidatos devem ter formação universitária até dezembro de 2013, em cursos ligados aos negócios da Whirlpool Latin America, além de inglês intermediário.

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                                                  Talentos UNIBAN: aproveitem as oportunidades

Programa GOL de Talentos

A GOL Linhas Aéreas Inteligentes abriu vagas de estágio para o Programa GOL de Talentos. A empresa busca estudantes pró-ativos e com forte senso de equipe.

Os estagiários terão como benefício bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição e benefício-viagem.

O processo seletivo será composto por testes online, dinâmica de grupo e entrevista com os gestores. O início das atividades dos futuros estagiários na empresa é previsto para o mês de março de 2012.

As oportunidades abrangem diversas áreas da companhia na sede administrativa, em São Paulo.

As inscrições podem ser feita até o dia 31 de dezembro pelo site.

Redecard: inscrições até 17/11 

No Programa de Estágio Redecard o estagiário ficará alocado em uma determinada área da empresa. 

 Ao longo de todo Programa estão previstas algumas ações de desenvolvimento para os estagiários, como por exemplo, workshop de integração, treinamentos presenciais e treinamentos à distância.

Além de bolsa-auxílio e benefícios, Ticket Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica e a possibilidade de efetivação após término do programa.

O estágio na Redecard tem duração mínima de 12 meses, para quem concluir o curso no final de 2012, e máxima de 24 meses, para quem concluir o curso em julho de 2013 ou dezembro de 2013.

Entre os requisitos estão bons conhecimentos do pacote Microsoft Office, inglês de nível avançado, disponibilidade para estagiar de 20 a 30 horas semanais.

Os alunos que estejam cursando o penúltimo ou último ano dos cursos de Administração de Empresas, Engenharias, Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Marketing, Direito, Tecnologia de Informação, Matemática e Design Gráfico.

As etapas do Processo Seletivo incluem a análise de currículo, provas online, dinâmica de grupo e entrevistas individuais com tutores. O local de trabalho é em Barueri (SP).

Inscrições até 17 de novembro pelo portal Vagas.

Programa de Estágio SulAmérica Seguros

A seguradora SulAmérica está em busca de jovens talentos.

O Programa de Estágio SulAmérica tem como principal objetivo desenvolver universitários por meio de vivências práticas e inseridos em um ambiente de desenvolvimento e crescimento profissional.

Dentro do processo seletivo estão provas presenciais durante os meses de dezembro, dinâmica de grupo e redação, painel com gestores, além de integração e o início do estágio.

Previsão de formatura em torno de 2 anos a partir de dezembro de 2011 para alunos de Administração, Matemática e Comunicação (Publicidade e Propaganda e Jornalismo).

 O programa oferece bolsa auxílio, vale-transporte e vale-refeição.

As inscrições seguem até o dia 30 de novembro pela página oficial do Programa de Estágio SulAmérica.

Boa sorte!

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Talentos UNIBAN: inscrições para Programa de Estágios e Trainees

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A quase um mês do final de 2011, restam as últimas datas de inscrições para programas de estágios e trainees. Está procurando novos desafios ou mesmo quer entrar em uma nova etapa da sua carreira profissional?

Talentos UNIBAN: você é o destaque

FEMSA Brasil: Inscrições em Aberto

A FEMSA é a maior franquia da marca Coca-cola do mundo. O objetivo do programa de Trainee da empresa é formar profissionais para seguir carreira nos diversos setores da empresa, localizada na cidade de São Paulo.

Entre os pré-requisitos está a formação entre dezembro de 2008 a dezembro de 2011, inglês avançado — espanhol avançado será considerado diferencial —, criatividade e Inovação e disponibilidade para viagens.

Entre os cursos estão de Administração, Comunicação Social, Contabilidade, Engenharia (todas as áreas), Marketing e Publicidade e Propaganda.

Os benefícios vão de Assistência Médica, PPR (Programa de Participação nos Resultados), Seguro de Vida, Ticket Restaurante ou restaurante no local, Ticket Alimentação, Vale-transporte e Convênio farmácia.

Entre as etapas do processo, após as inscrições online, provas online (inglês, lógica e atualidades), dinâmica de grupo com resolução de cases, Business meeting e painel com diretores.

Inscrições até hoje (30/11)

O programa de Estágios Microsoft conta com duração máxima de 2 anos (24 meses), carga horária máxima de 30 horas semanais (6 horas por dia).

Atualmente, a Microsoft conta com 67 estagiários em seus diversos escritórios no Brasil.

Entre os pré-requisitos, formandos entre julho de 2013 e dezembro de 2013, inglês avançado a fluente, domínio do Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, disponibilidade de estágio a partir de 20 horas semanais.



Entre os benefícios, uma bolsa-auxílio compatível com o mercado, Vale Refeição, Vale Transporte ou Estacionamento, Seguro de Vida, férias remuneradas de 30 dias após um ano de estágio e a possibilidade de efetivação dentro do programa MACH (Microsoft Academy for College Hire).

Entre as etapas do processo estão teste de inglês, dinâmica de grupo e entrevistas finais. O início das atividades será a partir do próximo mês de janeiro.

Programa Sanofi Jovens Talentos 2012

Gerenciado pela consultoria de Recursos Humanos Foco Talentos, o interessado pela oportunidade de ingressão na empresa farmacêutica.

Entre as áreas estão as de Marketing, Comunicação Social e Publicidade e Propaganda (Medicina Interna, Externa, Inteligência de Mercado, Marketing Digital) e Direito (suporte às áreas de Direito Administrativo, Processo Civil, Direito Imobiliário, Ambiental e Contratos).

O programa tem a duração de até 24 meses e o local de estágio será na sede da empresa, no bairro do Morumbi, zona sul de São Paulo.

Além de bolsa-auxilio, os benefícios incluem assistência médica e odontológica, Vale-Transporte, Vale-Refeição e reembolso de medicamentos (80% mediante receituário e cupom fiscal).

O início do janeiro será entre janeiro e fevereiro de 2012.

Boa sorte a todos!

Amanhã, dia 6 de dezembro, a partir das 19h, será transmitida em tempo real, no Facebook oficial da Anhanguera Educacional, uma aula inédita do MBA em Gestão de Pessoas.

O tema será “Atração e Retenção de Talentos: Os desafios do Gestor de Pessoas”, que será abordado pela professora Sonia Regina Campos, consultora de Recursos Humanos, treinamento e capacitação.

A ação inovadora tem por objetivo aproximar a comunidade acadêmica e apresentar os cursos de pós-graduação.

Para participar, é só entrar — e curtir — a página da Anhanguera na rede: facebook.com/AnhangueraEdu

Em uma edição extra, o Talentos UNIBAN apresenta os últimos programas de estágios e trainees de 2011.

                                 Talentos UNIBAN: mais oportunidades

Jones Lang LaSalle | Programa de Trainee 2012

Para trabalhar em São Paulo, a consultoria imobiliária Jones Lang LaSalle abriu inscrições para o seu programa de trainee.

As vagas são direcionadas para recém-formados ou com até 2 anos de conclusão do curso superior, inglês fluente e formação nos cursos de Engenharia Civil, Elétrica e Mecânica, Arquitetura, Administração e Economia.

Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, vale refeição e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Semp Toshiba | Área de TI

A Semp Toshiba também está com as inscrições abertas para estágio na área de TI.

Os estudantes devem estar no primeiro ou segundo ano dos cursos relacionados à área e possuir pacote Office intermediário. Eles darão suporte referente aos produtos e auxiliarão no atendimento aos clientes.

A empresa oferece bolsa-auxílio, assistência médica, auxílio transporte, restaurante no local, seguro de acidentes pessoais e há possibilidade de efetivação.

Skanska

A construtora de origem sueca Skanskaestá com inscriçõesabertas para o seu programa de trainee. As vagas são para atuar nas obras em diversas regiões do Brasil. 

Os candidatos devem ser graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. Os cursos são administração e engenharias química, mecânica, civil, de produção, eletrônica ou elétrica.

Pós-graduados em engenharia de segurança do trabalho também podem participar. É requisito ter inglês avançado. 

A empresa oferece seguro de vida, plano de saúde e odontológico. Para as áreas de projetos, haverá auxílio moradia e refeitório no local. Os empregados da sede terão estacionamento e vale-refeição.

Schneider Electric

Em sua página no site Vagas.com.br, a Schneider Electric, empresa que oferece soluções em energia e infraestrutura, conta com vagas de estágio e trainees.

Confira as vagas e mais informações.

A seção de estágios e trainees do blog volta com tudo em 2012. Empresas multinacionais ou genuinamente brasileiras abrem inscrições para seus programas de estágios e trainees e estamos de olho para apresentar essas e outras oportunidades à comunidade acadêmica.

Entre no mercado de trabalho fazendo o que gosta!

SAP 

A SAP, multinacional de aplicações de software empresarial, abriu inscrições para o seu Programa de Trainees.

O objetivo do programa é a formação de futuros profissionais da área comercial.

Entre os pré-requisitos está a conclusão do curso prevista entre julho e dezembro de 2013, inglês fluente e espanhol desejável, além da disponibilidade para trabalhar em São Paulo.

O programa está direcionado a formandos dos cursos de Administração, Engenharias, Estatística, Matemática e Tecnologia da Informação e relacionados à área de tecnologia.

Salários e Benefícios: bolsa-auxílio, vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida

Entre as etapas do processo estão a de inscrição online, provas online, dinâmicas presenciais, painel, em que o candidato fará uma apresentação de um tema (previamente definido e com o devido tempo para preparo) para um comitê avaliador e a entrevista com o gestor do programa.

As inscrições seguem até 26 de fevereiro pelo Portal Foco Talentos.

Sodexo|Puras

A Sodexo|Puras, empresa de alimentação corporativa e facilities managment, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2012. No total são 59 vagas para trabalhar em todo o Brasil.

Podem participar profissionais com formação técnica ou superior em nutrição, engenharia de alimentos, administração de empresas, economia doméstica e hotelaria.

O salário varia de acordo com o piso da categoria de cada região e são oferecidos benefícios como vale-transporte, alimentação e planos de saúde e odontológico.

As regiões com vagas abertas incluem São Paulo (capital, interior e ABC), Paraná e Santa Catarina. As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de janeiro.

                                                                              Oi 2012

Durante o período de 1 ano e meio ou 2 anos, candidatos a estágio na Oi Telefonia Móvel poderão ter a oportunidade de participar de ações de desenvolvimento online e presenciais que permitem um contato com profissionais veteranos da empresa.

Pré-requisitos: Ter no mínimo 1 ano e meio e no máximo 2 anos (formatura julho de 2013 até Fevereiro 2014). Para os estudantes de Engenharia e TI o prazo máximo para formatura é de 2 anos e meio. Todos os candidatos precisam ter domínio do pacote Office e inglês intermediário.

Entre os benefícios dos 12 meses de programa, prorrogáveis por mais 12 meses, os estagiários de nível superior recebem, além da bolsa-auxílio mensal, vale-transporte, vale-refeição, plano celular, seguro de vida e programa de desenvolvimento.

Inscrições pelo site do Portal Vagas da companhia estão disponíveis até o final deste mês. :D

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Todas as vagas necessitam de candidatos com bons níveis de inglês. E o seu inglês, como está?

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