A quase um mês do final de 2011, restam as últimas datas de inscrições para programas de estágios e trainees. Está procurando novos desafios ou mesmo quer entrar em uma nova etapa da sua carreira profissional?

Talentos UNIBAN: você é o destaque

FEMSA Brasil: Inscrições em Aberto

A FEMSA é a maior franquia da marca Coca-cola do mundo. O objetivo do programa de Trainee da empresa é formar profissionais para seguir carreira nos diversos setores da empresa, localizada na cidade de São Paulo.

Entre os pré-requisitos está a formação entre dezembro de 2008 a dezembro de 2011, inglês avançado — espanhol avançado será considerado diferencial —, criatividade e Inovação e disponibilidade para viagens.

Entre os cursos estão de Administração, Comunicação Social, Contabilidade, Engenharia (todas as áreas), Marketing e Publicidade e Propaganda.

Os benefícios vão de Assistência Médica, PPR (Programa de Participação nos Resultados), Seguro de Vida, Ticket Restaurante ou restaurante no local, Ticket Alimentação, Vale-transporte e Convênio farmácia.

Entre as etapas do processo, após as inscrições online, provas online (inglês, lógica e atualidades), dinâmica de grupo com resolução de cases, Business meeting e painel com diretores.

Inscrições até hoje (30/11)

O programa de Estágios Microsoft conta com duração máxima de 2 anos (24 meses), carga horária máxima de 30 horas semanais (6 horas por dia).

Atualmente, a Microsoft conta com 67 estagiários em seus diversos escritórios no Brasil.

Entre os pré-requisitos, formandos entre julho de 2013 e dezembro de 2013, inglês avançado a fluente, domínio do Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, disponibilidade de estágio a partir de 20 horas semanais.



Entre os benefícios, uma bolsa-auxílio compatível com o mercado, Vale Refeição, Vale Transporte ou Estacionamento, Seguro de Vida, férias remuneradas de 30 dias após um ano de estágio e a possibilidade de efetivação dentro do programa MACH (Microsoft Academy for College Hire).

Entre as etapas do processo estão teste de inglês, dinâmica de grupo e entrevistas finais. O início das atividades será a partir do próximo mês de janeiro.

Programa Sanofi Jovens Talentos 2012

Gerenciado pela consultoria de Recursos Humanos Foco Talentos, o interessado pela oportunidade de ingressão na empresa farmacêutica.

Entre as áreas estão as de Marketing, Comunicação Social e Publicidade e Propaganda (Medicina Interna, Externa, Inteligência de Mercado, Marketing Digital) e Direito (suporte às áreas de Direito Administrativo, Processo Civil, Direito Imobiliário, Ambiental e Contratos).

O programa tem a duração de até 24 meses e o local de estágio será na sede da empresa, no bairro do Morumbi, zona sul de São Paulo.

Além de bolsa-auxilio, os benefícios incluem assistência médica e odontológica, Vale-Transporte, Vale-Refeição e reembolso de medicamentos (80% mediante receituário e cupom fiscal).

O início do janeiro será entre janeiro e fevereiro de 2012.

Boa sorte a todos!

Em uma edição extra, o Talentos UNIBAN apresenta os últimos programas de estágios e trainees de 2011.

                                 Talentos UNIBAN: mais oportunidades

Jones Lang LaSalle | Programa de Trainee 2012

Para trabalhar em São Paulo, a consultoria imobiliária Jones Lang LaSalle abriu inscrições para o seu programa de trainee.

As vagas são direcionadas para recém-formados ou com até 2 anos de conclusão do curso superior, inglês fluente e formação nos cursos de Engenharia Civil, Elétrica e Mecânica, Arquitetura, Administração e Economia.

Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, vale refeição e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Semp Toshiba | Área de TI

A Semp Toshiba também está com as inscrições abertas para estágio na área de TI.

Os estudantes devem estar no primeiro ou segundo ano dos cursos relacionados à área e possuir pacote Office intermediário. Eles darão suporte referente aos produtos e auxiliarão no atendimento aos clientes.

A empresa oferece bolsa-auxílio, assistência médica, auxílio transporte, restaurante no local, seguro de acidentes pessoais e há possibilidade de efetivação.

Skanska

A construtora de origem sueca Skanskaestá com inscriçõesabertas para o seu programa de trainee. As vagas são para atuar nas obras em diversas regiões do Brasil. 

Os candidatos devem ser graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. Os cursos são administração e engenharias química, mecânica, civil, de produção, eletrônica ou elétrica.

Pós-graduados em engenharia de segurança do trabalho também podem participar. É requisito ter inglês avançado. 

A empresa oferece seguro de vida, plano de saúde e odontológico. Para as áreas de projetos, haverá auxílio moradia e refeitório no local. Os empregados da sede terão estacionamento e vale-refeição.

Schneider Electric

Em sua página no site Vagas.com.br, a Schneider Electric, empresa que oferece soluções em energia e infraestrutura, conta com vagas de estágio e trainees.

Confira as vagas e mais informações.

Entre as novidades destacadas pelo Manifesto Anhanguera está o ensino do inglês em uma parceria da instituição com a rede inglesa BBC com o projeto Anhanguera BBC Basic English.

Que tal começar o ano estudando inglês?

Com conteúdo das aulas desenvolvido pela rede inglesa, é a primeira vez que a BBC vira parceira de uma instituição de ensino no Brasil.

O ensino do inglês em 3 atos

1º ato: Teste seu inglês — Saiba como está o seu inglês

                             2º ato: Se interessou? Inscreva-se   3º ato: Início das aulas

Faça o teste e inscreva-se

Edutainment

Na iniciativa as aulas são transmitidas em qualquer horário, em qualquer lugar com um total de 160 horas de aulas, divididas em quatro semestres.

O curso também prevê 40 horas de atividades extras, que vão além do idioma e apresentam a cultura britânica aos alunos. Cada aula conta com o apoio de professores on-line, que podem ser consultados por meio do fórum de discussões.

O curso é baseado no conceito “Edutainment” ou “Entretenimento educacional”, que com músicas, filmes, objetos e situações do cotidiano apresentam conceitos do idioma nas aulas.

A parte multimídia também é levada em conta, já que arquivos de áudio e de texto utilizados no curso ficam disponíveis para download em qualquer dispositivo móvel, seja pelo notebook, tablet, celular ou MP3 Player.

A conversação é a prioridade no aprendizado e o professor avança de acordo com o ritmo do aluno.

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Leia mais:

Ponto de vista: Roberto Valério, Vice-Presidente de Marketing da Anhanguera

A seção de estágios e trainees do blog volta com tudo em 2012. Empresas multinacionais ou genuinamente brasileiras abrem inscrições para seus programas de estágios e trainees e estamos de olho para apresentar essas e outras oportunidades à comunidade acadêmica.

Entre no mercado de trabalho fazendo o que gosta!

SAP 

A SAP, multinacional de aplicações de software empresarial, abriu inscrições para o seu Programa de Trainees.

O objetivo do programa é a formação de futuros profissionais da área comercial.

Entre os pré-requisitos está a conclusão do curso prevista entre julho e dezembro de 2013, inglês fluente e espanhol desejável, além da disponibilidade para trabalhar em São Paulo.

O programa está direcionado a formandos dos cursos de Administração, Engenharias, Estatística, Matemática e Tecnologia da Informação e relacionados à área de tecnologia.

Salários e Benefícios: bolsa-auxílio, vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida

Entre as etapas do processo estão a de inscrição online, provas online, dinâmicas presenciais, painel, em que o candidato fará uma apresentação de um tema (previamente definido e com o devido tempo para preparo) para um comitê avaliador e a entrevista com o gestor do programa.

As inscrições seguem até 26 de fevereiro pelo Portal Foco Talentos.

Sodexo|Puras

A Sodexo|Puras, empresa de alimentação corporativa e facilities managment, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2012. No total são 59 vagas para trabalhar em todo o Brasil.

Podem participar profissionais com formação técnica ou superior em nutrição, engenharia de alimentos, administração de empresas, economia doméstica e hotelaria.

O salário varia de acordo com o piso da categoria de cada região e são oferecidos benefícios como vale-transporte, alimentação e planos de saúde e odontológico.

As regiões com vagas abertas incluem São Paulo (capital, interior e ABC), Paraná e Santa Catarina. As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de janeiro.

                                                                              Oi 2012

Durante o período de 1 ano e meio ou 2 anos, candidatos a estágio na Oi Telefonia Móvel poderão ter a oportunidade de participar de ações de desenvolvimento online e presenciais que permitem um contato com profissionais veteranos da empresa.

Pré-requisitos: Ter no mínimo 1 ano e meio e no máximo 2 anos (formatura julho de 2013 até Fevereiro 2014). Para os estudantes de Engenharia e TI o prazo máximo para formatura é de 2 anos e meio. Todos os candidatos precisam ter domínio do pacote Office e inglês intermediário.

Entre os benefícios dos 12 meses de programa, prorrogáveis por mais 12 meses, os estagiários de nível superior recebem, além da bolsa-auxílio mensal, vale-transporte, vale-refeição, plano celular, seguro de vida e programa de desenvolvimento.

Inscrições pelo site do Portal Vagas da companhia estão disponíveis até o final deste mês. :D

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Leia mais:

Todas as vagas necessitam de candidatos com bons níveis de inglês. E o seu inglês, como está?

Conheça o Programa da Anhanguera em parceria com a rede inglesa BBC: Anhanguera BBC Basic English: Curso de inglês para a comunidade acadêmica